Ubisoft rzuca wyzwanie zdegenerowanej kulturze Wojowników Sprawiedliwości Społecznej, która zrujnowała każdy aspekt naszego życia na jawie. Jakbym był na Lista głównych zdrajców Ameryki nie wystarczyło lub gdyby firmowe klony typu „kopiuj i wklej” nie były już nie do zniesienia, oczekuje się, że sytuacja się pogorszy, ponieważ mają plany „wstrząsnięcia” swoją grupą redakcyjną, aby stała się bardziej „różnorodna”, a w miarę skupiają się bardziej na „różnorodności” i „włączeniu”, mianując nowego szefa swojego działu różnorodności i włączenia.

To przyprawiające o zawrót głowy ogłoszenie przyszło pocztą na ich stronie oficjalna strona internetowa 2 lipca 2020 r.

W poście dyrektor generalny firmy Ubisoft, Yves Guillemot, wyjaśnił, że otworzy nowy dział, który będzie zajmował się zarzutami dotyczącymi molestowania, dyskryminacji lub innych „niewłaściwych zachowań”, które rzekomo naruszają Kodeks uczciwego postępowania.

Przebudowują także Grupę Redakcyjną, jak zauważył Engadget. To właśnie ta grupa odpowiada za kreatywne kierowanie ich grami. Według Guillemota remont ma na celu usunięcie „toksycznych zachowań”, pisząc…

„Nie szukamy szybkiego rozwiązania, ale raczej zmiany strukturalnej w Ubisoft, która w pełni odpowiada naszym wartościom – wartościom, które nie tolerują toksycznych zachowań i przy których każdy może czuć się bezpiecznie. Musimy zrobić wszystko, co w naszej mocy, aby nikt więcej nie znalazł się w takiej sytuacji. Mając to na uwadze, wdrażam także szereg inicjatyw, które posłużą jako plan działania, gdy będziemy słuchać, uczyć się i działać. Będę potrzebował współpracy wszystkich przy ich budowaniu i wdrażaniu, tak aby szacunek dla innych pozostał jednym z filarów kultury Ubisoftu. „

Planują rozpocząć sesje odsłuchowe dla pracowników we wszystkich swoich lokalizacjach, a także mianować nowego szefa ds. kultury miejsca pracy. Lidwine Sauer będzie nadzorować nowy dział Kultury Miejsca Pracy, tworząc „międzynarodową i różnorodną, ​​multidyscyplinarną grupę roboczą”.

Utwór sygnalizujący cnotę kończy się napisem Guillemota…

„Równolegle tworzymy nowe stanowisko Head of Diversity and Inclusion, który będzie podlegał bezpośrednio mnie. Zależy mi na zwiększaniu różnorodności w całej organizacji, w tym we wszystkich naszych zespołach zarządzających.

„Te konkretne działania to dopiero początek głębokich zmian na wszystkich poziomach. Jestem przekonany, że razem zbudujemy lepszy Ubisoft, z korzyścią dla wszystkich”.

To jest dodatek do obecny dział Różnorodności i Integracji otworzyli się pod koniec 2018 roku.

Nie jest to zaskakujące, biorąc pod uwagę, że Ubisoft stawia na degenerację.

Ich najnowsza gra, Hyper Scape, jest pełen okropnych POCKerów, dokładnie takich postaci, jakich żadna rozsądna osoba nigdy nie chciałaby grać.

(Dzięki za wskazówkę dotyczącą wiadomości Confederate Sun)