Od kilku dni w społeczności Borderlands gotuje się cicha kontrowersja. Pierwotnie w kwietniu Randy Pitchford ogłosił, że Troy Baker odmówił ponownego wcielenia się w rolę Rhysa w nadchodzącym wówczas filmie Borderlands 3. Baker zwrócił się do mediów opowiedz inną historię w którym Gearbox nie tylko kłamał, ale w dodatku był przeciwko pracownikom należącym do związków zawodowych.

Była to idealna burza dla mediów, która mogła to pożreć i pożreć, aż wszystkie strony musiały dostarczyć aktualizację zawierającą prawdę w tej sprawie lub walczyć z Take Two Interactive, wydawnictwem stojącym za Borderlands 3i firma, która nie ma nic przeciwko wysyłaniu zbirów jeśli uważają, że ich wyniki finansowe są zagrożone.

Oryginalna historia stwierdził, że Gearbox odmówił zatrudnienia Troya Bakera do roli Rhysa, ponieważ odmówili zawarcia związku. Troy Baker stwierdził:

„Powiedziałem, że bardzo chciałbym tu wrócić” – powiedział. „[Gearbox Software] powiedział, że nie wrócę. Ich chronologia opowiada ciekawą historię. Myślę, że to interesujące, że Randy Pitchford napisał na Twitterze, że odmówiłem, a potem powiedział, że słyszał, że to odrzuciłem. Sprawdziłbym fakty, zanim opublikuję tweeta w Internecie.

-

„Nie, chodziło po prostu o to, że nie pójdą do związku”

Zostało to zakwestionowane po podstawowej obserwacji, że Gearbox nie miał problemu z zatrudnieniem w filmie ani Ashley Burch (Tiny Tina), ani Raya Chase’a (Rhys). Borderlands 3. Obaj należą do tego samego związku co Troy Baker. Gearbox wkrótce wydał oświadczenie zaprzeczające narracji Troya Bakera, stwierdzające, że Troy żądał, aby Gearbox zatrudniał wyłącznie pracowników związkowych, co stanowi bezpośrednie naruszenie prawa stanu Teksas.

„Troy to wyjątkowy talent i byliśmy rozczarowani, że odmówił współpracy przy Borderlands 3 po tym, jak zaproponowano mu tę rolę. Życzymy mu wszystkiego najlepszego i mamy nadzieję, że wie, że oferta współpracy z nim nadal jest aktualna. Gearbox jest firmą z Teksasu i podlega prawu stanu Teksas, co oznacza, że ​​nie można odmówić zatrudnienia ze względu na członkostwo lub brak członkostwa w związku zawodowym lub innej organizacji związkowej.

Kolejny dowód, że była to po prostu silna taktyka zbrojeniowa stosowana w imieniu SAG-AFTRA, Blue News poinformowało, że wydało następujące oświadczenie, podkreślenie dodane.

„Błędna decyzja Gearbox o odmówieniu swoim wykonawcom możliwości uczciwego występu unia płace, bezpieczne miejsce pracy i możliwość objęcie opieką zdrowotną swoich rodzinjest niefortunne” – czytamy w oświadczeniu.

Poza wiarygodnością i charakterem Gearbox lub raczej jego całkowitym brakiem w oczach wielu ludzi, właśnie byliśmy świadkami związku zawodowego próbującego wzmocnić firmy, wstrzymując jedynie najwybitniejsze talenty głosowe. Media w coraz większym stopniu korzystają z każdej okazji, aby forsować uzwiązkowienie gier, ponieważ rozumieją, że kiedy firmy w końcu realizują Get Woke, Go Broke jest bardziej wiarygodne niż niektóre prawa fizyki; nie będą trzymać swoich obudzonych pracowników w pobliżu.

Związki zawodowe fantastycznie dbają o to, aby nigdy nie wypalić złych jabłek, więc nie należy tego mylić z niczym innym niż przejęciem władzy w branży.

Ironią losu jest jednak to, że uzwiązkowienie jest „potrzebne” w firmach kierowanych przez kadrę kierowniczą skrajnie lewicowej. Tymczasem centrowi, libertariańscy i konserwatywni wydawcy/programiści nie mają problemu z traktowaniem swoich pracowników z poziomem przyzwoitości.